Есть Соглашение о расторжении трудового договора, в нем есть несколько пунктов (1. Выплата работнику компенсации, 2.
Добрый день.
Есть Соглашение о расторжении трудового договора, в нем есть несколько пунктов (1. Выплата работнику компенсации, 2. Работодатель выдает работнику в день увольнения все полагающиеся по закону справки и документы, включая, но не ограничиваясь 2НДФЛ, справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году работы. 3. Работодатель выдает работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку №____ ______с записью о прекращении работы на предприятии).
Подскажите пожалуйста как правильно сформулировать, что нарушение любого из данных пунктов ведет к аннулированию данного Соглашение о расторжении трудового договора (чтобы у работодателя не возникло желания не заплатить работнику) ?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация