Николай Николаевич
20.04.2016, 13:46
Возможно ли иметь две трудовые книжки по закону и какие риски возникают для работодателя в этом случае?
Читать ответы (2)
Можно ли взять трудовую книжку для устройства на другую работу на полную ставку, если работаю на полставки в муниципальном учреждении?
• г. Фатеж
Устроен в муниципальном учреждении на полставки по трудовой книжке. Могу ли я взять книжку для устройства и оформления на другой работе на полную ставку. Работодатель говорит, что нужно уволиться с полставки, через 2 недели только отдадут книжку и уже потом только устраиваться на полную, есть ли в этом логика, если я работаю на 0,5 ставки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
27.05.2014, 15:35,
г. Пермь
Если это у Вас основное место работы, то не можете. Оформите как работу по совместительству.
Спросить
Николай Николаевич
20.04.2016, 14:08
Правомерность владения двумя трудовыми книжками - последствия для работодателя и возможные ограничения в зарплате
Читать ответы (1)
Владимир
21.06.2014, 16:28
Как получить запись в трудовой книжке для устройства на 0,5 ставки в другую организацию?
Читать ответы (1)
Иван
21.02.2014, 08:04
Необходимость отработки 2 недель при отсутствии записей о трудовом договоре в трудовой книжке.
Читать ответы (2)
Николай
06.02.2009, 22:22
Но работаю я-и зарплату получаю я,Вопрос такой_--имеет ли право директор платить половину ставки сторожу?
Читать ответы (1)
Виктория
10.01.2014, 01:22
Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна
18.05.2014, 20:21
Неоднозначные записи в трудовой книжке - как объединить работу на двух работах и правомерно ли заводить новую книжку?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2018, 14:15
Оформление на вторую работу на полную ставку - вопросы по налогообложению и пенсионным начислениям
Читать ответы (1)
Николай Николаевич
20.04.2016, 14:14
Последствия для работодателя, принимающего сотрудника по второй трудовой книжке
Читать ответы (4)