
Редактирование требований и повторное подача иска в суд по оформлению трудовых отношений
Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ПОВТОРНОГО ИСКА в суд. мне нужно изменить в иске требования, чтобы повторно подать на работодателя. Спасибо.
правильно - установить факт нахождения в трудовых отношениях и взыскать заработную плату
СпроситьЕсли Вы уже обращались с аналогичным иском, и по нему вынесено решение, а суть Ваших требований сводится фактически к установлению факта трудовых отношений, то как бы Вы не сформулировали повторные требования, исковой заявление у Вас не примут. А если примут, то впоследствии производство прекратят, поскольку уже имеется решение суда.
Если по каким-то основаниям иск был оставлен без рассмотрения, то можете обращаться с любыми требованиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов

Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения
Можно ли подать новое исковое требование о восстановлении на работе после незаконного увольнения и решения суда
Апелляционная жалоба работодателя - шансы на выигрыш дела о не доказанных трудовых отношениях и моральной компенсации
Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Не грозит ли и мне наказание за неофициальное трудоустройство, если суд признает трудовые отношения и какое наказание?
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
