Что делать, если мой начальник намеренно снижает мне трудовые коэффициенты, соответсвенно снижается и моя зарплата, свои обязанности выполняю в полном объеме и в срок, У начальника есть личная неприязнь ко мне. Есть ли выход из этой ситуации, мне 58 лет, до пенсии 2 года осталось...

обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, сразу неприязнь пройдет

Как решить проблему с намеренным снижением трудовых коэффициентов и зарплаты со стороны начальника, при наличии личной неприязни и ограниченного времени до пенсии?

Как обратиться, если начальник колонии препятствует подаче на ПТР во время отбывания мужем срока?

Куда мне можно обратиться, мой муж отбывает срок. Мы хотели подать на птр, но начальник колонии препятствует этому. У начальника личная неприязнь.

Читать ответы (2)

Мой работодатель ищет нового сотрудника на моё место - что делать?

У меня такая ситуация. Мой работодатель по моей работе не делал мне замечаний. Я выполняю свои обязанности исправно. Конфликтов ни с кем не было. Случайно узнаю, что работодатель выставил объявление на Авито о поиске нового сотрудника на моё место. Попытка поговорить об этом не увенчалась успехом. Начальник предприятия отослал меня к начальнику производства. Он,якобы, не в курсе ситуации. Начальник производства отнекался и удалился, ничего толком не объяснив. Я как на пороховой бочке-толи дальше работать, толи паковать чемоданы. Подскажите, что мне делать?

Читать ответы (2)

Надежно выполнял свою работу, однако начальник подает сигналы о желании, чтобы я ушел - как мне поступить?

Мой начальник явно намекает мне, чтобы я уволился по собственному желанию, но своей вины я в этом не вижу, так как добросовестно выполнял свою работу! Видимо у него просто личная неприязнь ко мне, но упрекнуть в моей работе он не может! Как мне быть в этой сложившейся ситуации?

Читать ответы (2)

Нужно ли издавать приказ на и.о. начальника в отсутствие данного сотрудника?

Здравствуйте! Я сотрудник ФСИН! В моей должностной инструкции написано, что в отсутствие начальника исполняю её обязанности в полном объеме! Начальник ушла на больничный, должен ли быть дополнительно издан приказ на и.о. начальника?

Читать ответы (3)

Работник сменил должность с начальника цеха на начальника производства

Несколько лет работал начальником цеха, а с октября 2009 года выполняю обязанности начальника производства. В дополнительном соглашении трудового договора указано - Работник осуществляет дополнительную работу по должности начальник производства в полном объёме в соответствии с должностной инструкцией. Дополнительная работа выполняется в рамках режима рабочего времени основной работы.

Читать ответы (1)

Ситуация с замещением вакансии начальника службы - кто будет временно выполнять обязанности и.о. начальника?

Я работаю в должности заместителя начальника службы. Мой начальник ушел на пенсию. Должен ли работодатель назначить меня И.О. начальника или я должен выполнять свои должностные обязанности и обязанности начальника, до назначения нового начальника, без дополнительных доплат, потому что я зам. начальника? Новым начальником будет другой человек.

Читать ответы (4)

Начальник участка компании «Жилищник» с официально оформленными «мёртвыми душами» - ответственность и последствия

В государственной управляющей компании (ГБУ Жилищник) "мёртвые души"-частью родственники начальника участка, частью просто посторонние люди, все они официально оформлены. Зарплата перечисляется на карточки, т. е. в ведомостях они не расписываются. Это продолжается более 2-х лет. При этом трудовые обязанности "мёртвых душ" наш начальник участка переложил на остальных работников. Люди выполняют повышенный объём работы, при этом получают обычный оклад, как говорится, работают "за себя и за того парня". Начальник участка, когда ему отдельные подчинённые указывают на наличие "мёртвых душ", соглашается, что они есть, но бравирует тем, что и руководство нашего ГБУ Жилищник, и руководство районной Управы осведомлено о ситуации и будет его покрывать. Разъясните, пожалуйста, ответственность начальника участка. Спасибо.

Читать ответы (4)

С чьей зарплаты начислять 30 % доплаты: от зарплаты начальника смены или от зарплаты начальника цеха.

Помогите, пожалуйста, разрешить следующую ситуацию. Работник занимает должность начальника смены. Работа является основной и обусловлена трудовым договором. Оклад начальника смены - 3400 рублей. В связи с уходом в отпуск начальника цеха, исполнять его обязанности назначен начальник смены приказом по производству. Оклад начальника цеха - 3900 рублей. При исполнении обязанностей начальника цеха, на работника возлагаются дополнительные объемы работ (рассматривать как прасширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ по той же профессии) с доплатой 30 % к заработной плате. С чьей зарплаты начислять 30 % доплаты: от зарплаты начальника смены или от зарплаты начальника цеха.

Читать ответы (1)

Распределение обязанностей и ответственности в группе кадровой и воспитательной работы - регламентация и разделение ролей

В нашей группе кадровой и воспитательной работы всего два человека, старший инспектор ГК и ВР и начальник ГК и ВР. Как должны разделиться обязанности? Поровну или все на инспекторе, а на начальнике только контроль?... и чем это регламентируется?... зарплата соответственно у начальника больше. И Кто будет отвечать за каждое направление, если все направления прописал начальник в моих должностных инструкциях?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59