Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в поликлиннике постоянно на полставки дезинфектором и в том же учреждении по совместительству медсестрой.

04.12.2006, 08:22
• г. Новосибирск

Я работаю в поликлиннике постоянно на полставки дезинфектором и в том же учреждении по совместительству медсестрой. В связи с реорганизацией предприятия выходное пособие выплатили только по основной полставки дезинфектора, подработку медсестрой в расчёт не взяли. Правомерно ли это? За ранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае действия администрации не правомерны.

Выплата выходного пособия (предусмотренного ст.178 ТК РФ) относится к числу гарантий и компенсаций, связанных с расторжением трудового договора. А согласно ст.287 ТК РФ гарантии и компенсации (за исключением связанных с обучением и работой в районах Крайнего Севера), предусмотренные трудовым законодательством... предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

В случае прекращения основной работы и работы по совместительству, выходное пособие выплачивается как по основной работе, так и и за работу по совместительству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
07.04.2017, 14:42

Как правильно оформить отпуск по подработке на предприятии, если уже иду в оплачиваемый отпуск по основной должности?

Вопрос: Работаю на одном предприятии уже четыре года в основной должности. Взяла подработку 0,5 ставки совместительства на этом же предприятии по другой должности. По основной должности иду в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, а по ставки подработки по совместительству мне сказали кадровые работники написать заявление на отпуск без содержания... Правильно ли поступают работники кадровой службы?
Читать ответы (3)
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)
Татьяна
22.05.2002, 22:52

Основная ставка врачебная, внут-реннее совместительство по инженерной должности.

Работаю в учреждении здравоохранения. Основная ставка врачебная, внут-реннее совместительство по инженерной должности. Пособие по временной нетрудоспо-собности мне рассчитывают исходя из врачебной должности, мотивируя тем, что по со-вместительству больничный лист не оплачивается. Правомерно ли это? Какими норма-тивными документами регламентируется вопрос оплаты пособия по временной нетрудо-способности лицам, работающим по совместительству? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Наташа
18.07.2015, 19:20

Необходимость оплаты вредности для медицинских дезинфекторов в поликлинике

Я работаю мед. сестрой процедурной в поликлинике, по совместительству еще работаю в этой же поликлинике на 0,5 мед. дезинфектором. И там, и там есть вредность (15%),оплачивают. Во время своего отпуска (основного) работала по договору. За мед. сестру все оплатили, а за мед. дезинфектора не оплатили вредность, сказали-не положено. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Олеся
20.02.2020, 21:54

Уволена по основному месту работы, а должность по совместительству пропала - что делать?

Я работала по основному месту работы на полную ставку и на 0,5 ставки по совместительству у одного работодателя! Совместительство по доп. Соглашению как неотъемлемая часть договора! 31.12.2019 меня сократили с основной должности и выходное пособие выплатили по 1 ставке!? А куда делась должность по совместительству, ведь на работе меня не оставили и не заплатили по этим 0,5 ставки!? Или же увольняют по сокращению с обоих должностей!? А платят по сокращению только по основной!? Правомерно ли это!? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Янина
03.12.2010, 19:16

Я работаю на основной работе медсестрой по суткам на ставку

Я работаю на основной работе медсестрой по суткам на ставку, и устроена по совместительству в другой организации медицинским дезинфектором на полную ставку, ухожу в декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Елена
13.04.2020, 12:35

Правомерно ли отпуск без сохранения зарплаты для совместителей в связи с кантиной на предприятии?

Предприятие в связи с кантином заставило написать на отпуск без сохранения зарплаты Работаю по совместительству на полставки Правомерно ли это -
Читать ответы (2)
Светлана
01.05.2017, 11:21

Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?

Я работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?
Читать ответы (4)
Андрей
24.11.2009, 10:21

Вопрос о выплате пособия по безработице после увольнения в 2009 году

Я уволен по сокращению штатов предприятия с 16.11.2009. При увольнении выплатили расчет за отработанные 15 дней + остатки отпускных+выходное пособие в размере средней з/пл. На учет как безработный я встал 24.11.2009. С какого числа предприятие должно мне выплачивать пособие по безработице? В бухгалтерии говорят что следующая выплата будет не ранее 30.01.2010. Насколько это законно? Благодарю.
Читать ответы (1)
Фрол
12.05.2015, 19:24

Заявление о выплате выходного пособия в связи с сокращением должности медсестры и несоответствием предлагаемой

В связи с реорганизацией предприятия где я работаю мед сестрой должность мою сокращают, а мне возможно предложат работу социального работника а меня эта должность не устраивает. Мне 58 лет В какой форме я должна буду написать заявление, чтобы мне выплатили выходное пособие?
Читать ответы (1)