Вопросы о предоставлении оставшегося отпуска после написания заявления и компенсации за северные дни работы

28.05.2014, 01:21

• г. Комсомольск-на-Амуре

Устроился на работу 26 марта 2013. После 7 ми месяцев непрерывной работы написал заявление на отпуск (основной), мне предоставили 22 дня из них 14 основного и 8 северного, в апреле 2014 выплатили компенсацию за оставшиеся 8 дней северного, осталось еще 14 дней основного.

Могу ли я потребовать оставшийся отпуск и в какой срок мне должны его предоставит?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

28.05.2014, 01:27,

г. Новокузнецк

Вы в любое время можете потребовать предоставление этого не отгулянного отпуска но предоставление отпуска обычно приурочивается к основному отпуску

Спросить

Юрист

Винкин А.А. 4.8

28.05.2014, 07:13,

г. Хабаровск

В соответствии со ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков утверждаемом работодателем за две недели до наступления календарного года ст. 123 ТК РФ). Случай отсутствия в организации графика отпусков законом не предусмотрен и не регламентирован. На мой взгляд, Вам нужно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении очередного отпуска, а в случае его отказа и отсутствия графика отпусков обжаловать такой отказ в инспекцию труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о предоставлении оставшегося отпуска после написания заявления и компенсации за северные дни работы

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов