Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можем ли мы удержать эту сумму, не выдавая ему ежемесячную премию, предусмотренную трудовым договором?

04.12.2006, 16:41
• г. Москва

Наш сотрудник, инженер по специальности, неправильно сделал подпись на чертеже, из за этого организация понесла ущерб в 20 т.р. Имеем ли мы право удержать эту сумму из зарплаты данного сотрудника если он не согласен, но признает что цифры ставил он, его подпись на данном чертеже отсутствует, над ним еще есть начальник отдела и главный инженер. Можем ли мы удержать эту сумму, не выдавая ему ежемесячную премию, предусмотренную трудовым договором? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина! На основании ст. 248 ТК РФ Вы можете взыскать с работника указанную сумму только в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги