Алена
08.06.2016, 15:11
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Читать ответы (1)
В сентябре 2013 года устроилась на работу по срочному договору на постоянное место работы (т.е. я никого не замещала) сроком до 31 мая 2014. В январе 2013 ушла в отпуск по беременности и родам. Отпуск до 10 июня 2014. Могут ли меня уволить 31 мая, если по сути в это время я нахожусь на больничном по беременности и родам?