За отказ работать дополнительно после рабочей смены еще 2 часа грозят перевести в другой цех-правомерно ли это?

Возможен ли отказ от дополнительных смен?

Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе

Я работаю на производстве в цеху. В трудовом договоре оплата - часовая тарифная ставка. Иногда, когда нет загруженности нашего цеха меня просят поработать свои смены в другом цехе. А этот другой цех работает на сделке. Могу я работать и на сделке и на окладе в этом месяце? Как должны заплатить мне?

Читать ответы (1)

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?

Читать ответы (4)

Вопрос законности отказа в переводе после написания заявления и отработки смены в другом цехе

Написал заявление на перевод в другой цех, подписал обоими начальниками, отработал смену в другом цехе и через 2 дня выясняется, что начальник цеха из которого я перевелся сделал отказ в переводе законно ли это?

Читать ответы (1)

Увеличение рабочей смены для отработки перенесенного рабочего дня - правомерно ли это?

Я работаю на предприятии, форма собственности ООО. В четверг в цехе не будет электричества, поэтому по приказу рабочий день с четверга переносят на субботу, но у начальника цеха возникло предложение, чтобы не работать в субботу отработать эту смену за 2 дня в среду и пятницу по 12 часов (с 8:00 до 21:00). В трудовом договоре прописана смена 8 часов с 8:00 до 17:00. Правомерно ли такое увеличение рабочей смены дабы отработать 8 часов перенесенного дня?

Читать ответы (2)

Начальник требует бесплатной переработки после ночной смены - что делать?

Работаю 2/2 начальник требует оставаться после ночной смены ещё время 2-4 часа (доделать работу), за эти дополнительные часы никто не будет платить. Я не оставалась так как после ночи ещё 4 часа работать уже не в силах, а ещё в 8 опять идти на ночную смену. Начальник сказал, что если я не буду оставаться то мне не оплатят отработанную смену (уберут, что я ее не работала). Могут ли мне убрать смену, или не оплатить её. Работаю по часам премии нет.

Читать ответы (2)

Работник фрезеровщиком на Магнитогорском металлургическом комбинате борется с покраской шкафов и станков в экстремальных условиях

Я работаю фрезеровщиком на Магнитогорском металлургическом комбинате (не главное). Сейчас в цехе где я работаю температура примерно градусов 35-38 (цех не металлургический и к горячим не относится) и при этом руководством цеха организуется покраска шкафов и станков прямо во время рабочей смены. Краска естественно используется самая дешевая, вонючая нитроэмаль. Правомерно ли это и как с этим бороться?

Читать ответы (1)

Переводят на 3 месяца в цех с высокой сеткой вредности и меньшим рабочим временем

Командируют в другой цех на 3 месяца, в другом цеху сетка вредности выше, и работают на час меньше, отпуск больше, а нас хотят перевести по сетки цека с которого нас переводят, насколько это законно?

Читать ответы (1)

Проблемы с логистикой и временем

Мой цех от которого я работаю находится от моей постоянной работы в 10-15 минутах хотьбы. Развод бригады и получение работы происходит в цехе. Получение инструмента и смена инструмента происходит в цехе. Рабочее время начало работы 8 ч.15 м. Однако начальство требует что бы мы приходили на рабочее место к начало смены. То есть в 8 ч. 15 м. были уже на рабочем месте, а также уход на обед по гудку и начало работы тоже по гудку. Но ведь нам дойти до цеха на обед и вернуться занимает почти 25 минут-времени на обед очень мало. В конце смены таже история только по гудку домой в цех на развод. Правильно ли поступает администация не давая на время на переход от цеха до рабочего места и обратно?

Читать ответы (1)

Возможен перевод на полный рабочий день по уходу за ребенком - что нужно знать

Нахожусь на неполном рабочем дне по уходу за ребенком, могут ли меня перевести в другую смену? Если мне нужна эта смена где я сейчас работаю и эти дни смены.

Читать ответы (2)

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

У организации 12 часовой рабочий день. Двухсменный график работы. (1, 2 смены). Сокрашенная рабочая неделя 36 часов. Если я отработав одну смену остаюсь работать вторую смену (за отсутствие сменщицы), как мне должна оплачиваться вторая смена? Вторая смена считается как сверхурочные часы или как замещение?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли отказ от дополнительных смен?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов