Какое наказание может применить предприниматель если я не ношу спецодежду я работаю в ЖКХ слесарем-сантехником.

• г. Хабаровск

Какое наказание может применить предприниматель если я не ношу спецодежду я работаю в жкх слесарем-сантехником

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Татьяна
04.10.2017, 11:57

Возможно ли через суд потребовать компенсацию за спецодежду, приобретенную работником самостоятельно

Мой сын работал слесарем-сантехником в сфере ЖКХ, могу ли через суд от работодателя потребовать компенсации в денежном выражении за спецодежду которую он покупал сам так как её ему не выдавали. На основании каких статей законов.
Читать ответы (1)
Вячеслав
04.03.2018, 04:29

Незаконное увольнение по причине отказа от выполнения обязанностей из-за отсутствия спецодежды

Считаю свое увольнение за прогулы незаконным, так как, отказался выполнять часть своих обязанностей в связи с отсутствием спецодежды. Работал в УК слесарем сантехником в течении года.
Читать ответы (3)
Роман
12.12.2015, 12:51

Слесарь-инструментальщик отказался работать как сантехник, получил выговор

Работающий слесарем-инструментальщиком, от перевода на работу слесарем-сантехником отказался наотрез и к новой работе не приступил, мотивируя отказ тем, что заключал трудовой договор по поводу другой работы, а выполнять обязанности сантехника – не его функция. Руководство обосновывало перевод производственной необходимостью, т.к. надо было срочно ликвидировать последствия аварии, произошедшей на заводе, а слесарей-сантехников не хватало. Объявили выговор.
Читать ответы (1)
Евгений
24.02.2013, 12:31

Право на отдых в ночную смену работы слесарем-сантехником - продолжительность и условия

Я работаю слесарем-сантехником в сфере ЖКХ в ночную смену (с 20:00 до 8:00). Имею ли я право на отдых во время ночной смены, и если да. то какой продолжительности?
Читать ответы (1)
Илья
11.09.2015, 11:18

Слесарь-инструментальщик отказался перейти на должность слесаря-сантехника и получил выговор - какие действия можно предпринять?

Пинигин, работающий слесарем-инструментальщиком, от перевода на работу слесарем-сантехником отказался наотрез и к новой работе не приступил, мотивируя отказ тем, что заключал трудовой договор по поводу другой работы, а выполнять обязанности сантехника – не его функция. Руководство обосновывало перевод производственной необходимостью, т.к. надо было срочно ликвидировать последствия аварии, произошедшей на заводе, а слесарей-сантехников не хватало. Пинигину объявили выговор. Что можно предпринять?
Читать ответы (2)