Юлия
22.08.2006, 16:36
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, в соответствии с новым ТК обязательным ли является условие и том, что размер зарплаты прописывается в договоре. Можно ли просто сделать ссылку на штатное расписание. Ведь с каждым изменением зарплаты придется делать приложения с новой зарплатой.
Заранее благодарна за совет!
Уважаемая Евгения, в ст.57 ТК указаны сущетственные условия трудового договора, которые должны быть в нем указаны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация