Согласно статьи 142 ТК РФ, я написал уведомление работодателю о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты.

• г. Липецк

Согласно статьи 142 ТК РФ, я написал уведомление работодателю о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты. Как будет оплачиваться мой вынужденный простой?

Читать ответы (0)

Липецк - онлайн услуги юристов