Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможном увольнении при закрытии удаленного рабочего места - обязан ли сотрудник подавать заявление на увольнение по собственному желанию?

28.05.2014, 20:09
• г. Курган

Работаю на удаленном рабочем месте и организации решила точку закрыть. Мне предложили написать заявление по собственному желанию либо перевод в другой город. Перевод для меня не интересен. Могут ли они уволить меня сами? Насколько я знаю это получается сокращение и я не обязан писать заявление на увольнение по собственному желанию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ни какого заявления по собственному не пишите. Должны уволить по сокращению.Изучите ст.178,180 ТК РФ. Или попросите уволить по соглашению сторон, с выплатой компенсации (например 2 или 3 оклада и т.д.)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги