Нарушение прав работника - работодатель требует пройти медосмотр, нарушающий права на личную жизнь и дискриминирующий по состоянию здоровья
Сегодня я получила от работодателя направление на прохождение медкомиссии согласно приказа 302 н от 12.04.11 (п. 3.2.2.4 приложения 1). Сам факт того что министерство здравоохранение считает что я ОБЯЗАНА пройти медосмотр, по ряду надуманных им причин меня смутил, но в принципе я готова была пойти на встречу и пройти Офтальмолога и Невролога, но прочитав пп 3 и 4 примечания приложения 1 я ужаснулась и пришла в ярость. Никто в этой стране не может а) принуждать всех женщин проходить гинекологический осмотр (это дискредитация по половому признаку) и б) принуждать любого человека сдавать мочу, кровь, делать флюрографию и пр. медицинские манипуляции (это нарушение права на личную жизнь), таким образом Министерство Здравоохранения пытается наглым образом попереть мои права, гарантированные мне Конституцией РФ, а также пытается предоставить неким комиссиям возможность дискриминировать меня по состоянию здоровья. Прокомментируйте, пожалуйста.
Сначала докажите, что приказ незаконен и не соответствует Конституции в суде, а потом можете не исполнять. Так комиссия определяет те виды работ которые Вам подходят по состоянию здоровья и какие Вам запрещены, тем самым работодатель Вас не угробит, поставив на должность которая вам противопоказана.
Спросить
Вы не правы. Этими нормами охраняются не только ваше здоровье, а также здоровье окружающих. Так же и работодатель имеет право знать кто у него работает, что бы потом не говорили, что заболевание приобрели у него на работе.
Спросить
Получено направление на МС от работодателя. В направлении на предварительный медицинский осмотр указан следующий вид работ: прил. 1 п.3.2.2.4. Согласно этому пункту специалисты обязательные к прохождению — невролог, офтальмолог. Значит ли это, что если я в праве отказаться от вмешательства любого другого специалиста? И в праве ли клиника принуждать к прохождению других специалистов и отказать в выдаче заключения без их прохождения?
Заранее спасибо тем, кто откликнется.
Согласно Приложению №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. №302 н «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования) работниковУчастие врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного медицинского осмотра является обязательным для всех категорий граждан. Значит при прохождении переодического осмотра их проходить не нужно?
Мой работодатель (договор ГПХ) требует прохождение медкомиссии по Приказау 302 н, при этом не выдает направление на прохождение предварительной медкомиссии. Как я могу пройти медкомиссию без направления?
Прошу совета по поводу прохождения медосмотра. Меня не устраивает поликлиника, в которой мы проходим периодические медосмотры, в частности не нравится ее санитарное состояние и квалификация некоторых медицинских работников. Могу ли я пройти медосмотр в другом месте и нужно ли мне в этом случае направление от работодателя, учитывая положение приказа № 302 н, где написано, что проведение периодического медицинского осмотра возможно исключительно при наличии направления, выданного работнику работодателем. Действует ли это правило, если я прохожу медосмотр за свой счет?
При поступлении на госслужбу мне необходимо получить заключение по форме 001-ГС/у. Согласно приложению № 1 к приказу Министерства здравоохранения № 984 н, а именно пункту 18, мне необходимо пройти осмотр только двух врачей: психиатр и нарколога. Что я и сделала. Но в поликлинике все, заканчивая главврачом, отправляют меня проходить полный осмотр. Я им объяснила, что не являюсь госслужащим, которому, да, действительно нужно проходить диспансеризацию. Я - еще просто гражданин, и пункт 18 данного приложения к приказу применим именно ко мне. Но меня так настойчиво убеждают, что эти два врача входят в большую комиссию, которую я обязана пройти в соответствии с этим приказом. И хочется узнать, права ли я? Или же отправлять меня на этот огромный и платный медосмотр они вправе?
Почему сейчас при приеме на работу, связанной только с компьютером и офисом в гос. организациях, согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н, все в обязательном порядке должны проходить предварительный медосмотр (вредный физический фактор, п. 3.2.2.4. приказа), а именно (из реального случая знакомой) терапевта, психиатра, нарколога, офтальмолога, невролога, делать кардиографию, делать анализ крови, а женщины еще и гинеколога (сноска к п. 4 приказа)? Как это соотносится со статьей 21 конституции РФ, ТК РФ, дискриминацией по половому признаку и здравым смыслом? Нет медосмотра - нет работы. Хочешь работать у нас за компьютером - принеси справку от гинеколога:-) Сделать тут получается ничего нельзя: не принесешь - не примут на работу, не пройдешь - не подпишут медосмотр. Оскотинивание населения на марше.
Обязательное прохождение дактилоскопии и нарушение прав человекапри прохождении процедуры в получении Рвп. Человек отказывается проходить данную процедуру, считает, что согласно конституции это нарушение прав челоаека и вмешательстао в его частную жизнь. Так ли это?
Получил от потенциального работодателя письменное направление на обязательный предварительный медицинский осмотр для последующего принятия на работу на имеющуюся вакансию. Начал проходить медосмотр, но получил по почте уведомление, что направление отзывается в связи с появлением более достойного кандидата на вакансию. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заключить со мной трудовой договор в случае успешного прохождения медосмотра?
Мне отказали в прохождении платного медосмотра по направлению работодателя в наркологии по причине отсутствия у меня регистрации. Но в приказе Министерства Здравоохранения РФ от 12 апреля 2011 года № 302 н ничего об обязательном наличии регистрации не сказано. Требование - лишь паспорт. Законно ли их тоебование?
Терапевт не знает номер приказа Министерства здравоохранения о выписывании направления на бесплатное прохождение МРТ головного мозга. Подскажите на какой приказ сослаться чтобы получить направление.
