Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Полагается ли удлиненный отпуск специалисту по учебно-методической работе

29.05.2014, 09:11
• г. Волгоград

Скажите пожалуйста, полагается ли удлиненный отпуск специалисту по учебно-методической работе, который выполняет методическую работу по планированию и организации учебного процесса.?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
09.12.2016, 12:14

Изменение длительности отпуска для специалиста по учебно-методической работе - правомерно ли действие администрации?

У меня такой вопрос: в октябре 2011 года меня приняли на работу методистом с отпуском (удлиненным) 56 дней. С 01.01.2012 года меня перевели специалистом по учебно-методической работе, заключив дополнительное соглашение (об изменении количества дней отпуска ни слова). Сейчас администрация говорит, что не положен удлиненный отпуск (5 лет был положе, а сейчас нет), т.к. специалист не относится к пед. работникам. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация уменьшить отпуск и по каким основаниям? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
16.09.2015, 11:44

Положен ли мне удлиненный оплачиваемый отпуск в образовательной организации дополнительного образования

Работаю зам. директора по учебно-методической работе в образовательной организации дополнительного образования. Положен ли мне удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней? При устройстве на работу (по своей неосведомленности) подписала договор, в котором указан отпуск в 28 календарных дней. Устраивалась три года назад на должность начальника учебно-методического отдела. Теперь мне оказывают в предоставлении отпуска в 56 дней, ссылаясь на договор. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
29.03.2016, 05:51

Требуется ли педагогический стаж для работы зам. декана по учебной работе в ВУЗе?

Может ли зам. декана факультета по учебной работе в ВУЗе работать без педагогического стажа? Имею стаж научно-методической и учебно-методической работы более 15 лет.
Читать ответы (1)
Катерина
17.11.2014, 19:13

Выходной методический день для заместителя начальника по учебно-методической работе в военном подразделении - правила и условия

Предусмотрен ли выходной методический день заместителю начальника по учебно-методической работе (гражданская должность) в военном подразделении?
Читать ответы (1)
Шарапова юлия владимировна
04.11.2013, 12:40

Уволенная заместитель директора задает вопрос о законности новых должностей в учебном заведении

В нашем учебном заведении сменилось руководство. И естественно последовали кадровые перестановки. Я являюсь заместителем директора по учебной работе, мне принесли уведомление, что моя должность сокращается и мне предлагается перейти в преподаватели. Я отказалась и через 2 месяца меня уволят. Но параллельно с моей должностью ввели две должности заместитель директора по учебной, методической и воспитательной работе (1 человек) и должность руководитель учебно-методической службы. Получается что мы сейчас выполняем одинаковые функции втроем. Законно ли это.
Читать ответы (3)
Шарапова юлия владимировна
03.11.2013, 14:29

Изменения в должностной системе в образовательной организации - законность и целесообразность

В нашу образовательную организацию пришел новый директор. И решил все поменять. Я нахожусь на должности заместителя директора по учебной работе. Мне принесли уведомление, что моя должность сокращается и они мне предлагают перейти в преподаватели. Я отказываюсь параллельно с моей должностью он вводит две должности заместителя директора по учебной, методической и воспитательной работе и должность руководителя учебно-методической службы. Законны ли его действия. Получается что мы втроем выполняем одинаковые функции.
Читать ответы (2)
Тамара
07.11.2013, 18:35

Отсутствие заместителей директора СПО по различным направлениям работы - проблема или решение?

Скажите пожалуйста в учреждениях СПО терерь нет заместителей директора про учебно - производственной, учебно - воспитательной и учебно - методической работе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
23.01.2022, 19:05

Трудовой режим психолога в социально-реабилитационном центре с группой детей инвалидов

Я работаю в должности психолога в социально-реабилитационном центре с группой детей инвалидов. Помогите, пожалуйста, разобраться с режимом рабочего времени в социальном учреждении без образовательной лицензии (сколько часов тратится на работу с детьми, сколько на методическую работу, и могу ли я выполнять методическую работу вне стен учреждения?), полагается ли удлиненный отпуск? И самое главное - обязан ли работодатель вносить в трудовой договор и трудовую книжку запись о том, что я работаю с детьми инвалидами?
Читать ответы (1)