Зав. складом из сельской местности подпадает под льготное сокращенное рабочее время

• г. Курган

Предприятие зарегистрировано в городе. Сотрудница числится в штате предпрития на должности зав. складом, проживает в селе, где находится склад. Попадает она под льготное сокращенное рабочее время - 36 часов в неделю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет не попадает так предприятие находится в городе

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов

Владимир
23.03.2008, 22:14

Попытки увольнения сотрудника из-за открытых возражений против финансовых схем - как защититься?

Администрация предприятия в лице и.о. генерального директора делает попытки уволить меня с предприятия из-за моих открытых возражений против его, мягко скажем, спорных финансовых схем 17 марта 2008 г. был издан приказ, вводящий изменения в штаты преприятия, касающиеся только того подразделения в котором я работаю. В изменениях к штату моей должности-первый заместитель начальника подразделения-нет. Вместо нее введена должность просто заместителя. И эта должность предложена другому сотруднику. Изменения к штату составлены таким образом, что нет вакантных должностей в подразделении где я работаю (изменениями к штату предусмотрено 25 должностей, сейчас работает 27 человек. Хотят избавиться от меня и еще одного сотрудника). Вопросы: 1. Могут ли существовать одновременно два штата, сколько времени? 2. Если действует основной штат могут ли меня уволить на основании отсутствия вакансий в измененном штате? 3. Что можно предпринять в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Вячеслав
04.05.2016, 16:36

Инвалид с 35-часовой рабочей неделей - возможно ли превышение рабочего времени?

Я являюсь инвалидом работаю имею продолжительность рабочего дня 35 часов в неделю. По закону мне не запрещается совмещать должности на предприятии, но руководство предприятия волнует вопрос не будет ли нарушением переработка мною болие 35 часов в неделю? Предприятие боится штрафов со стороны инспекции по труду.
Читать ответы (1)
Елена
08.12.2015, 09:40

Возможно ли перевести штат операторов газовой котельной в другую организацию для обслуживания нашей котельной?

НА балансе предприятия числится газовая котельная, в штате так же числятся операторы газовой котельной. Возможно ли перевести штат операторов в другую организацию, обучить их и обслуживать они будут так же нашу газовую котельную. Спасибо!
Читать ответы (1)
Венера
20.05.2015, 16:24

Возможность сокращенной рабочей недели при уведомлении о сокращении штата и соответствующая статья ТК РФ

Меня интересует вопрос сокращенной рабочей недели при получении уведомления о сокращении штата. Правда ли, что я могу покидать рабочее место на 4 часа в неделю для поиска новой работы? Какая это статья ТК РФ?
Читать ответы (1)
Юлия
29.01.2014, 17:14

Можно ли уволиться со всеми выплатами при сокращении рабочей недели и сохранении должности?

Я работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы. В настоящее время всех работников предприятия выводят на четырёхдневную рабочую неделю. В случае отказа работника от продолжения работы в режиме сокращенной рабочей неделе, работник увольняется со всеми выплатами и компенсациями как при сокращении численности и штата. Подскажите, могу ли я уволиться по данному основанию со всеми выплатами, ведь при подобном сокращении численности, должность декретницы сокращена не будет. Заранее спасибо.
Читать ответы (7)
Лилия
27.05.2009, 10:56

Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?

Из-за снижения объемов производства Предприятие работает в режиме сокращенной рабочей недели (четырехдневка) полгода. На какой срок закон максимально позволяет работать в таком режиме? Правомерно ли будет, если предприятие после полугодовой работы в режиме сокращенной рабочей недели перейдет на полную рабочую неделю, а через месяц снова введет сокращенную рабочую неделю (четырехдневку)?
Читать ответы (4)
Лилия
11.09.2008, 06:46

Происходит ли оплата труда за фактически отработанное время?

Разъясните пожалуйста какие гарантии и компенсации есть у беременной сотрудницы, кроме сокращенной рабочей недели (Минимальное количество часов в день?)? Происходит ли оплата труда за фактически отработанное время?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.01.2018, 10:29

Заголовок - Норма оплаты для дистанционной работы экономиста - село или город?

Добрый день. Работодатель зарегистрирован в сельской местности. В ШР есть должность экономиста. На данную должность принимается женщина, проживающая в городе и работа для нее будет дистанционной, по совместительству. Обязан ли работодатель применять к ней при оплате норму по сокращенной рабочей неделе как для женщин на селе, или поскольку работа дистанционная и местом работы фактически не является сельская местность, норма считается по обычной рабочей неделе?
Читать ответы (2)
Ирина
20.12.2002, 12:08

Есть ли в данной ситуации правовое нарушение?

Какова ответственность предприятия, принявшего на постоянное место работы сотрудника не имеющего прописки и регистрации в городе, где находится предприятие. Есть ли в данной ситуации правовое нарушение?
Читать ответы (1)