Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по соглашению - правильно ли расчитана оплата?

29.05.2014, 10:34
• г. Новосибирск

По поводу увольнения! Я отработала в фирме 10 месяцев, уволиласть по соглашению сторон, была в отпуске 1 раз, оплату производят из расчета 60% от оклада и 40% от премиальной части, т.к я уволиласть 28 числа, мне первели расчет без премиальной части, только оклад.. Как узнать правильно ли меня расчитали? В этот же день уволилась еще 1 сотрудник, оклад у нас один и тот же,у меня часов по табелю 156, у нее 139, ей заплатили больше!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно написать заявление в бухгалтерию с просьбой дать расшифровку начисления. Если не дадут придется обращаться в государственную инспекцию по труду

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги