Ответственность за недостачу и излишки при увольнении - почему я должна отвечать одна?

29.05.2014, 11:47

• г. Копейск

Я уволилась, как положено отработала 2 недели мне выдали расчёт и трудовую книжку. Так как я работала кладовщиком и будучи материально-ответственным лицом я передала ТМЦ другому пицу по итогам инвентаризации были выявлены недостача и излишки но я вину на себя не беру так как по списанию материалов в бухгалтерии полный бардак. Да и к тому же я была на больничном меня замещал другой работник без передачи ТМЦ. ёщё некоторые материлы находятся в незакрытых помещениях. Скажите пожалуйста они могут подать на меня в суд и почему отвечать должна я одна. За 2 года работы не было не одной инвентаризации а ведь ходила в отпуск и на больничный.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Жуйкова Ю.В. 4.6

29.05.2014, 12:17,

г. Челябинск

Уважаемая Татьяна Александровна!

Организация вправе обратиться в суд. Однако, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность за недостачу и излишки при увольнении - почему я должна отвечать одна?

Копейск - онлайн услуги юристов