Ольга
10.04.2017, 16:54
Предлагаемые изменения в заявлении на увольнение - разделение на отпуск и увольнение. Какова суть данной инициативы директора?
Читать ответы (3)
Заранее предупредила директора об очередном отпуске (с 28 мая) за два м-ца, на что получила ответ, что, если не найду замену, в отпуск пойдешь через увольнение (работаю рядовым поваром в центре реабилитации), иду в отпуск (замену не нашла, искала) директор предлагает переписать заявление на отпуск с последующим увольнением, как быть?
Не пишите, выходите после отпуска на работу если не хотите увольняться. Уволить Вас он может только при наличии оснований, если их нет только по вашему добровольному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
