Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация работы по уходу за детьми - возможность догулять отпуск до 3-х лет и устройство на временное должность основного работника

29.05.2014, 19:04
• г. Смоленск

У меня трое детей. Младшей 2 года и 5 мес. В ноябре 2013, я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и уволилась с прежнего места работы В декабре устроилась в другую организацию, где работаю по сей день. Скажите, пожалуйста, могу ли я догулять свой отпуск по уходу до 3-х лет, уже в этой организации? И скажите, пожалуйста, имеет значение, то, что я устроена на место основного работника на время его декретного отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можете взять отпуск до 3 лет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги