Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата выходных дней в командировке - двойной размер суточных или включение в оклад?

30.05.2014, 09:39
• г. Санкт-Петербург

Такая ситуация: отправили в командировку на 11 дней, соответственно включая выходные, теперь выясняется, что в выходные тоже нужно работать, выходить в офис, суточные понятно оплачивают, но должны ли оплатить их в двойном размере или оплатить эти дни в окладе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если у вас 5 дневка, то при выходе на работу в выходные дни вас должны уведомить и оплатить в двойном размере,либо предоставлением другого дня отдыха ( все это при вашем согласии)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги