Как получить задолженную зарплату, если предприятие находится в другом регионе и аренда заканчивается?\nДоказательство - Не подписанные договоры и приказы о приеме на работу без печатей и подписей.
Вопрос по трудовым отношениям, на предприятии (кафе) существ задолженность по зарплате 2,5 мес всему коллективу (7 человек) офис находится в москве, но зарегистрирован в краснодарском крае, деятельность осуществляет в краснодаре, 31 мая 2014 г заканчивается срок аренды в кафе директор не выходит на связь, каким образом на получить свои деньги.
Второй вопрос: У половины сотрудников нет подписанных договоров, т.е. они есть, присланы с офиса сканами, есть приказы о приеме на работу но они без печатей и подписей. Является ли это доказательством при разбирании дела.
Заранее благодарен.
Станислав, я советую вам обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и параллельно написать жалобу в прокуратуру, пусть и она проведет соответствующую проверку.
Что касается тех работников,у которых нет подписанных договоров, то им необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по з/п.
В качестве доказательств подойдут сканы приказов и т.д.
Все решаемо, но только в судебном порядке.
Если нужна помощь в составлении, пишите, буду рада помочь Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Доказательство обещания директора о продлении срочных трудовых договоров - роль фонограммы на общем собрании
Спор о праве бухгалтера удерживать деньги из заработной платы без подписей сотрудников на приказе
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Находящийся в банке сотрудник оспаривает принудительный перевод в другой офис
Вот этот не подписанный работником приказ подтверждает факт трудовых отношений или нет?
Как получить второй заработок при сокращении, находясь вне офиса-центра?
Последствия и возможность работы организации с офисом в другом районе
