Здравствуйте, Александр! Если Ваша фирма ликвидируется Вас обязаны в письменном виде за 2 месяца предупредить о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. По истечении этого срока работодатель должен уволить Вас по п.1ч.1 ст. 81 ТК РФ, для чего написания Вами заявления не требуется. При увольнении в связи с ликвидацией Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, затем сохранить заработок на период трудоустройства за 2-ой месяц (если Вы не трудоустроитесь в этот период), а в отдельных случаях за 3-ий месяц, если в течение 2-х недель после увольнения Вы встанете на учет на биржу труда и не будете трудоустроены.

После получения уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией с вашего письменного согласия Вас могут уволить и до истечения 2-х месячного срока с даты предупреждения. Но при этом Вам также должны выплатить причитающуюся часть зарплаты за период не отработанный до истечения этих 2- месяцев.

Если же Вам предложат написать заявление об увольнении по собственному желанию, что часто практикуется, советую не делать этого, т.к. никаких компенсаций тогда Вам не получить.

Желаю удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Как написать заявление об увольнении в связи с закрытием фирмы. Могу ли я получить какую-либо компенсацию?

Москва - онлайн услуги юристов

Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении

Материальная компенсация при закрытии аптеки - права работника и ответственность работодателя

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком - будет ли выплачиваться пособие?

Как поступить в случае отказа в оформлении заявления на прием при закрытии фирмы?

Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.

Какую компенсацию и в какие сроки должны выплатить при закрытии фирмы в декретном отпуске?

У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой (обе фирмы белые, всё официально).

За какое время мне будет выплачено пособие и компенсация в связи с закрытием школы.

Уволен из частной фирмы - когда требовать компенсацию и как составить необходимые документы?

Право на компенсацию при увольнении по собственному желанию в связи с закрытием фирмы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59