Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость возместить сумму по договору займа - как защитить свои права и доказать факт полного погашения долга

30.05.2014, 18:15
• г. Воронеж

Бывший работодатель прислал заказное письмо с требованием вернуть сумму денег (14 т. р.) по договору займа от июля 2011 года. Я действительно должна была, но 38 тысяч, на эти деньги была составлена расписка и средства были полностью выплачены, путем вычета из зарплаты. Доказать это может бухгалтер.

Итак, в этом письме просят оплатить в течение 30 дней, так же написано что прилагается копия договора которой по факту в письме не оказалось. Я и моя коллега не помним такой суммы и тем более договора. Бывший работодатель находится в другом городе.

Что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничего не выплачивайте.

Если работодатель считает, что Вы должны, пусть обращается в суд, в котором Вы представите свои доказательства неправомерности иска.

Спросить

Обратитесь с заявлением о мошенничестве в полиции. В рамках гражданского судопроизводства Вам свою правоту доказать будет сложно. Скорее всего у работодателя есть какие-то доказательства, подтверждающие его требования.

Чтобы Вам окончательно принять решение Вам надо сходить в суд и ознакомиться с договором. М.б., там Ваша подложная подпись, м.б., Вы где-то расписались на чистом листе и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги