Каковы мои права при изменении условий работы из-за нового закона о табакокурении?
С 1 июня выходит закон о табакокурении. Мой увправляющий сказал что я не нужен и предложил работу кассира (что мне очень не удобно и по зарплате меньше) если я отказываюсь то меня отправляют в отпуск и потом думают что делать.. я оформлен по ТРК работаю уже год и 2 месяца оклад почасовой + 15% с кальяна. Вопрос: могу ли я отказаться от работы кассиром и получить деньги по сокращению (это за 2 или 3 месяца), могут ли меня отправить в отпуск за мой счет или это делается за счет компании? Меня не предупреждали за 2 месяца, так как компания думала перейти на другой табак, но как оказалась нельзя.
Ждите «увольнение по сокращению штатов».Сами заявление не пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Кассир стал жертвой перевода на менее выгодную должность - что делать в такой ситуации?
Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?
Правомерны ли действия начальства при снижении заработной платы и неоплативаемом отпуске в сложные времена для фирмы?
Должен ли кассир соглашаться на замещение старшего кассира и какие последствия могут следовать из отказа?
Если я не захочу увольняться по собственному желанию со своей работы, как они меня смогут уволить?
Понятие кальяна и законодательные требования к его хранению и табаку с акцизной маркой.
Компания хочет меня на эти два месяца отправить в вынужденный отпуск (чтобы не платить зарплату).

