Учитель химии требует дополнительную оплату за выполнение обязанностей лаборанта - что должен сделать директор школы?

199₽ VIP

Как сформулировать претензию к директору школы по оплате труда обязанностей лаборанта кабинета химии, которые вынужден выполнять учитель химии бесплатно?

Ставку лаборанта химии получает другой работник школы. Должен ли учитель химии выполнять обязанности лаборанта бесплатно?

Я учитель химии. С марта месяца работаю без лаборанта, выполняю функционал лаборанта без оплаты. Как мне грамотно грамотно обратиться к администрации, чтобы оформить оплату за дополнительную работу? Я не хочу, чтобы мне оплачивали эту работу в стимулирующую часть. Мне надо, чтобы это было официально. Каким должен быть порядок моих действий?

У учителя в городской средней школе есть ставка 18 часов (3 класса + надомное обучение ученика). В школе нехватка учителей и есть несколько классов, у которых на новый учебный год нет учителя по предмету математика. По семейным обстоятельствам учитель не желает брать дополнительно класс (учебные часы). Может ли директор школы издать приказ и обязать учителя взять дополнительй класс (часы)?

Я работаю учителем химии с 1986 года на ставку. Когда лаборант уходил на больничный, мне ставили замещение 0,25% от 0,5 ставки лаборанта. Пенсионный фонд убирает из льготного стажа этот период, объясняет это совмещением должностей. Но я ведь веду уроки. Специфика моего предмета подразумевает постановку опытов и если лаборант на больничном мне необходимо их готовить самой. Когда не было ставки лаборанта, я выполняла туже работу только бесплатно. С 2003 года я являюсь заместителем директора по воспитательной работе и учителем химии на ставку. Зачтут ли такое совмещение должностей. И также во время болезни замещаю несколько дней лаборанта. Директор школы написал приказ с 2003 года, что я принята на работу лаборантом на время ухода лаборанта в декретный отпуск. Приказа о выходе лаборанта нет и о сокращении этой ставки тоже. С 2007 штатная единица лаборанта сокращена, но в книге приказов это не отображено. Мне ставят, что с 2003 года я работаю в должности лаборанта. В трудовой книжке запись 1 Принята на работу учителем химии в 1986. 2. 2003 г. назначена зам. директора по В.Р. и учителем химии. О лаборанте нет ни слова. Правомерно ли мне убирают из льготного стажа 12,5 лет. Каждый год я вела преподавательскую деятельность на ставку учителя.

Здравствуйте! Имею среднее профессиональное образование по специальности учитель начальных классов и высшее по специальности учитель истории. На данный момент работаю учителем истории в школе. На 2018-2019 учебный год набрали один дополнительный 1-й класс. Директор хочет перевести меня на должность учителя начальных классов. Законно ли это без моего согласия? Жалоб и претензий к выполнению моих профессиональных обязанностей нет.

Как должен поступить директор школы, если школа малокоплектная, а учитель просить полную ставку учителя?

Ответьте пожалуйста на вопрос. 1. Я участник ООО. При возложении дополнительных обязанностей на меня как на бухгалтера, имею ли я право требовать оплату за выполнение данных обязанностей. (моя доля в уставном капитале 16%), у директора ООО (назначенного на эту должность нами) 66%.? 2. Имеет ли директор право влиять на размер оплаты, при выполнении мной дополнительных обязанностей? 3. Где найти пример договора между ООО и участником на выполнение дополнительных обязанностей? 4. Кто имеет право ограничить личную свободу (я имею в виду решение каких либо личных проблем) в том случае если на меня, как на участника ООО, возложена дополнительная обязанность бухгалтера? Заранее благодарна. Галина.

Директор издал приказ, о выполнении мной обязанностей не входящих в должностную инструкцию. Доплаты за выполнение дополнительных обязанностей не предусмотрено. Могу ли я не согласиться с данным приказом и отказаться от выполнения доп. обязанностей.

Я работаю в школе преподователем химии и одновременно исполняю обязанности лаборанта химии то есть получаю ставку лаборанта Вопрос: Имеет ли право директор школы забрать ставку лаборанта без моего ведома.