Суть проблемы: я ухожу в очередной отпуск с 02.06.2014 г. Отпуск мне считается 28 дней, плюс 1 день за праздник 12.06.14., а за 13.06.14 1 день мне не прибавляют, т.к. он считается просто выходным днем. Почему перенесённый с 05.01.14 праздничный день не прибавляется к отпуску? Спасибо за ответ.
Все очень просто. Статья 120 тк РФ определяет: Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
На этот период попадает только один праздничный - 12 июня. Вот его из подсчета и убираем.
Ваш отпуск на 28 календарных дней со 2.06.2014 по 30.06.2014
В расчет календарных не входят только исключительно нерабочие праздничные дни согласно ст. 112 ТК РФ .
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Спросить
