Руководство нашей компании намерено УМЕНЬШИТЬ зарплату сотруднику. Насколько это правомерно? Андрей Дмириевич.

• г. Москва

Руководство нашей компании намерено УМЕНЬШИТЬ зарплату сотруднику.

Насколько это правомерно?

Андрей Дмириевич.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерно если соответствеут требованиям законодательства, в случаях:

- уменьшения на невыплату премии;

- работник брал отпуск за свой счет;

- работник причиныл ущерб предприятию и т.д.

Просто так работодатель не может уменьшить заработную плату.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов