Как защититься от понижения должности из-за отказа выполнения некурящего дежурства?

• г. Нижний Новгород

Начальник части решил понизить меня в должности старшего пожарного до пожарного, чтоб я не ходил дежурным, из за моего отказа как дежурного убирать за курящими из мест не предназначенных для курения, хотя я сам не курю, возможно ли это, как и чего мне опасаться и как защищаться в худшем случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

и как защищаться в худшем случае?

Данный спор может разрешиться в судебном порядке.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Семин Юрий
21.04.2017, 04:55

Несоответствие оклада на пенсии с занимаемой должностью - как решить проблему?

Я уволился на пенсию в 2005 с должности оперативного дежурного дежурной части ик сейчас эта должность называется дежурный помощник начальника колонии (дпнк) оклад по этой должности 19000 а мне с 2012 г начали пенсию платить с оклада 15000 я обратился за разьяснением в пенсионный отдел и мне показали что дпнк 1900 а есть еще оперативный дежурный 15000 а а разьяснения что это за дежурный дать не могут видимо есть разные оперативные дежурные но моя должность то дпнк а платят пенсию с оклада 15000. Как можно эту проблему решить?
Читать ответы (4)
Виталий
02.05.2009, 13:30

Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Читать ответы (1)
Евгений
13.04.2021, 07:42

На работе начальник хочет понизить в должности хотя сейчас меня перевели по согласию на должность ниже без моего согласия.

На работе начальник хочет понизить в должности хотя сейчас меня перевели по согласию на должность ниже без моего согласия.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.07.2015, 04:03

Начальник наказал подчиненных за курение в неположенное время, но места для курения нет. Возможно ли его резолюцию оспорить?

Начальник застал нас-троих подчиненных за курением в неположенном месте (хотя мест отведенных для курения табака в конторе нет) и в неположенное время. Коллектив почти в полном составе курящий. Начальник тоже. Курите где угодно, включая кабинет, планерную. Так вот, в момент того как он застал нас курящими, сделал замечание о курении в НЕПОЛОЖЕННОЕ ВРЕМЯ и приказал написать объяснительные по этому поводу. Позже на объяснительных он ставит резолюцию со снижением премии за нарушение пожарной безопасности и курение в неустановленных местах. Разбора у начальника в составе комиссии не было, приказа пока тоже нет. Можно ли оспорить данный факт? И является ли логичной его резолюция, когда в тексте объяснительной пишем о времени курения, а не о месте?
Читать ответы (1)
Анна
30.09.2015, 18:14

Возможно ли понизить работника в должности за невыполнение плана работы в ОАО Сбербанк России и как защитить свою должность

Работаю в ОАО Сбербанк России в должности старшего специалиста. Меня хотят понизить в должности до специалиста за невыполнение плана. Законно ли это? Что должен сделать работодатель? Как мне отстоять свою должность?
Читать ответы (1)
Наталья
27.07.2013, 17:51

Может ли работодатель понизить меня в должности или перевести на той же должности в другой город без моего согласия?

Я официально оформлена на постоянное место работы у ИП, в связи с закрытием одного магазина из двух ныне действующих, меня хотят с должности директора понизить на должность старшего продавца в другой город. Может ли работодатель без моего согласия понизить меня в должности или перевести на той же должности в другой город?
Читать ответы (1)
Эдуард Андреевич
20.12.2018, 06:58

Незаконное лишение премии инженеру-программисту из-за курения - какие законы защищают права работника?

Работаю инженер-программистом. Курю. Недавно директор, устно, попросил моего начальника передать мне, что мое курение не желательно и чтобы я курил 2 раза в день, отрываясь от работы. Место для курения есть на улице. Сегодня директор увидел меня одетым и направляющимся в "курилку". Передал моему начальнику, чтобы он лишил меня премии. Премии лишить только меня, т.к. в других подразделениях о таком запрете не слышали и люди продолжают курить как и раньше. Никаких внутренних документов о курении я не видел и не подписывал. В должностных инструкциях ничего про курение не сказано. Правомерно ли действия директора в лишении меня премии и на какие законы мне опираться, чтобы курение было разрешено?
Читать ответы (2)
Ксения
05.10.2016, 18:59

Понижение в должности и увольнение беременной женщины без согласия - что говорит закон?

Понижение в должности беременной женщины и в случае отказа, увольнение! Я работаю в должности Управляющей салона. В связи с не рентабельностью, салон хотят закрыть. Свободного места для перевода на другой салон на ту же должность нет. Имеет ли право работодатель понизить меня в должности без моего согласия, в связи с отсутствием свободного места, соответственно с понижением часовой тарифной ставки? И имеет ли он право уволить меня (2 месяца беременности) в случае моего отказа от перехода на другую должность (ниже текущей)?
Читать ответы (2)
Анатолий
27.08.2015, 20:35

Имеет ли право старший пожарный, проработавший 16 лет

Я проработал в пожарной части 16 лет в должности пожарного, сейчас я занимаю должность старшего пожарного, мне 48 лет, первоначальную подготовку я проходил при части, имеют ли право отправить меня на первоначальную подготовку на три месяца в учебный пункт?
Читать ответы (1)
Валерий
24.10.2011, 05:59

Права и обязанности заместителя начальника отдела в государственной структуре при реорганизации

Ситуация: организация - гос структура. Есть должность зам. начальник отдела. Пришла новая структура и хотят убрать должность зам. нач. отдела, не сокращая, а понижая в должности. Как расценивать такое действие - как реорганизация и, при отказе сотрудника от предлагаемой нижестоящей должности, должны платить шесть месяцев или они имеют право просто понизить в должности? Заранее спасибо, с уважением, Валерий.
Читать ответы (1)