Правила выплаты премии в контактном центре и возможность получить ее за отработанные часы в июне
• г. Калуга
Я увольняюсь с контактного центра, за две недели оповестила менеджера и дата увольнения - 11 июня. Ежемесячно по результатам показателей начислялась премия 30% от оклада. За май премию обязались выплатить (все показатели выполнены 100%), а в июне еще 52 часа я буду работать, но за июнь менеджер сказал, что премия уже выплачиваться не будет. Аргументирует это тем, что сроки подачи заявки по результатам премии только в конце месяца, и я соответственно не попаду в этот список в июне, как бы не были выполнены показатели. Уточните, пожалуйста, правильно ли это, что мне не выплатят премию за данные часы в июне месяце? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Калуга - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Карина
25.07.2022, 11:22
Читать ответы (1)
РОМАН ВИКТОРОВИЧ
19.08.2016, 17:36
Невыплата прогрессивной премии работникам - работодатель отказывается выплатить премию за июнь
Читать ответы (3)
Наталья
09.07.2010, 20:20
Вопрос о выплате премии за июнь и отработанные 2 недели июля при увольнении
Читать ответы (1)
Галина
08.07.2018, 20:41
Вопрос о включении 25% от премии в следующие алименты рассматривается после первого слушания в суде по бракоразводному процессу
Читать ответы (1)
Андрей
17.06.2012, 22:53
Слабый контроль привел к лишению премии на 20% - парадоксальный случай
Читать ответы (1)
Ирина
11.05.2012, 05:23
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Читать ответы (1)
Александр
22.07.2017, 11:34
Отсутствие премии за июнь - вопросы к выплатам при увольнении в конце месяца.
Читать ответы (2)
Анастасия
24.06.2014, 18:54
Как правильно уволиться, чтобы получить полностью премию и оклад
Читать ответы (1)
Ольга
25.01.2015, 16:27
При увольнении в январе мне сказали, что премию за ноябрь и декабрь мне не выплатят.
Читать ответы (1)
