Официальное обучение в головном офисе - допустимо ли требовать от сотрудника из отделения г.Апатиты приезжать за свой счет и в свой выходной день в г.Мурманск?

31.05.2014, 23:40

• г. Апатиты

Работаю в отделении ООО «Сетелем Банк» в г.Апатиты. Головной офис находится за 200 км в г.Мурманске. В головном офисе г.Мурманска проводятся обучение. Правомерно ли заставлять сотрудника из г.Апатиты приезжать за свой счет и в свой выходной день на данные занятия в г.Мурманск?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Демина Н.М. 4.8

31.05.2014, 23:58,

г. Ростов-на-Дону

Неправомерно, вы можете отказаться от такого "обучения"

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.06.2014, 00:17,

г. Москва

Это лучший ответ

Нет , не правомерно. Согласно ст. 106 ТК РФ Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

По общему правилу Привлечение к работе в выходной запрещено. Согласно статье 113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Как видим, обучение не является непредвиденной работой.

Теперь о затратах.

В случае направления работника на обучение с отрывом от работы в другую местность организация обязана оплачивать работнику командировочные расходы. При этом такими расходами будут являться только расходы работника на проезд к месту обучения и обратно, если работник едет на один день и к вечеру имеет возможность вернуться. ст. 168 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59