Возможность бороться за компенсации и отказаться от работы по СЖ на испытательном сроке

01.06.2014, 04:42

• г. Ставрополь

Я на испытательном сроке, меня просят писать по СЖ, так как офисы закрываются и по регионам идут массовые сокращения (и практически все пишут по СЖ) нам говорят что это не ликвидация и не сокращения просто все офисы переезжают на юридический адрес! Есть шанс по бороться за компенсации и заявить что я не хочу писать по СЖ и хочу чтоб была статья по сокращению, так же мне сказали так как я на испытательном сроке записи в трудовой не будет, будет только рекомендательное письмо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

01.06.2014, 04:59,

г. Новокузнецк

Вам нужно заявлять что не будете писать по СЖ.То что вам сказали-это введение в заблуждение.Согласно ТК РФ должна быть запись в трудовой и никаких рекомендательных писем. Боритесь за свои права Закон на вашей стороне

Спросить

Адвокат

Пугачева И.А. 4.6

01.06.2014, 07:14,

г. Абдулино

не надо писать по собственному желанию, если вы на испытательном срок е- на вас распространяются все права как и на других работников , разница в том что вас могут не принять по результатам испытательного срока - но в данном случае вам должны мотивировать отказ и вы вправе его обжаловать в суд. Поэтому на мой взгляд есть смысл по бороться

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.06.2014, 08:56,

г. Москва

Согласно статье 66 ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Тут нарушение законодательства.

Боритесь. Требуйте письменного уведомления об изменении условий трудового договора, сокращения штата или ликвидации, смены собственника. Увольнение по инициативе работодателя всегда должно иметь основание и сопровождается определенной законом процедурой. Уведомление должно быть не менее чем за два месяца.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность бороться за компенсации и отказаться от работы по СЖ на испытательном сроке

Ставрополь - онлайн услуги юристов