Сохраняются ли гарантии и компенсации для работника при работе во вредных условиях труда при переходе к другому работодателю по п.5 ст. 77 ТК РФ, если рабочее место не изменилось?

• г. Апатиты

Сохраняются ли гарантии и компенсации для работника при работе во вредных условиях труда, в случае перехода к другому работодателю по п.5 ст. 77 ТК РФ, если рабочее место не изменилось? Если сохраняются, то на каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сохраняются если у вас условия труда не поменялись.Они же по прежнему остались вредными

Спросить