Какие виды выплат включаются в алименты, назначенные с 1 мая, включая премию за 1 квартал?

Включать ли премию за 1 квартал в удержание алиментов - разъяснения в книге автора Воробьевой Е.В. и других документах

По исполнительному листу алименты назначены с 1 мая. в з/п мая входит премия за 1 квартал. Нужно ли включать эту премию в удержание алиментов? В книге воробьевой е.в. написано, что за прошлый период премия не входит. В каких документах это четко прописано?

Читать ответы (1)

Учет премии за 1 квартал в исполнительном листе на алименты - необходимость включения и основание для этого

По исполнительному листу алименты назначены с 1 мая. в з/п мая входит премия за 1 квартал. Нужно ли включать эту премию в удержание алиментов? В книге воробьевой е.в. написано, что эта премия не входит, поскольку работник на тот период не имел обязательств. Где четко прописано?

Читать ответы (1)

Нужно ли включать премию за 1 квартал в удержание алиментов, согласно книге Е.В. Воробьевой?

По исполнительному листу алименты назначены с 1 мая. в з/п мая входит премия за 1 квартал. Нужно ли включать эту премию в удержание алиментов? В книге воробьевой е.в. написано, что за прошлый период премия не входит. В каких документах прописано?

Читать ответы (2)

По исполнительному листу алименты удерживать с 1 мая. в мае была премия за 1 квартал. Включать премию в удержание алиментов?

По исполнительному листу алименты удерживать с 1 мая. в мае была премия за 1 квартал. Включать премию в удержание алиментов?

Читать ответы (1)

Невыплата квартальной премии влияет на расчет отпускных - как правильно перерасчитать

Работодатель не выплачивает квартальную премию по итогам работы за квартал и соответственно эта выплата не входит в расчет отпускных. Подскажите, пожалуйста, при выплате премий по итогам работы за 4 квартала 2014 года работодатель должен сделать перерасчет отпускных?

Читать ответы (1)

Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?

Работодатель лишил половины премии за второй квартал, в третьем квартале, узнав, что премия будет. В приказе не прописано конкретно за какие проступки. Был случай в конце второго квартала, о котором стало известно уже в третьем квартале. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?

Сократили должность на работе 27 апреля. Выплатили выходное пособие в размере среднего заработка. З/пл состоит из оклада и премии. Премия за отработанный месяц (например за апрель) выплачивается в следующем месяце (мае). вопрос: должна ли я получить премию за апрель при выплаченном выходном пособии?

Читать ответы (4)

Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?

При увольнении не выплатили квартальную премию, сказали, что премия будет выплачена на усмотрение руководителя в апреле. Обратилась в день выплаты з/п в организацию где работала (Пенсионный фонд) там мне ответили, что в выплате квартальной премии мне отказано, т.к. на основании Положения о премировании работников ПФ, уволенным работникам квартальная премия не полагается. Я полностью отработала первый квартал, уволена 6 апреля. Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Столкновение мнений - Как рассчитывать квартальную премию при смене должности?

У меня вопрос такой: Работодатель выдает квартальную премию по итогам работы за отработанный период-квартал. В первом квартале я работала на должности с окладом 8000 руб. , В апреле (2 квартал) я перевелась на работу с окладом ниже (5000). В апреле квартальную премию выплатили от оклада 5000 тк приказ в апреле и оклад уже апрельский. В итоге получила на несколько тысяч меньше. Считаю что премия должна быть от оклада первого квартала а работодатель говорит нет! Приказ в апреле и на момент его издания я уже на другой должности. Нигде это у нас не прописано. Только что премия в порядке выплаты заработной платы. Прав ли руководитель?

Читать ответы (1)

Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.

В мае с.г. мне был объявлен выговор. Одновременно был лишен ежемесячной премии+премии по итогам работы за квартал, до настоящего времени работодатель лишает меня премий. Согласно ТК РФ взыскание дейсствительно в течении года. Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие виды выплат включаются в алименты, назначенные с 1 мая, включая премию за 1 квартал?

Москва - онлайн услуги юристов