Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - изменение оклада в расчетном листе без согласия

01.06.2014, 10:45
• г. Новосибирск

Есть такая неразбериха. Получил расчетный лист за март и апрель а там в графе оклад по дням написано ТАРИФНАЯ СТАВКА, и она меньше чем оклад установленный трудовым договором. На вопрос к работодателю по какой причине так сделано был дан ответ: раньше в фирме районный коэффициент платили 20% а теперь он стал 25% вот потому и решили снять с окладной части и добавить в районный коэффициент. ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Заранее Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконно!

Условия трудового договора не могут быть изменены в одностороннем попядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги