Правомерность включения выходного дня в график работы в ООО

• г. Сургут

Работаем в ООО по сменному графику работы. С понедельника по субботу. Воскресенье у нас официальный выходной. 13 июня 2014 года - перенос с 05 января 2014 года, с воскресенья. Но начальство всех поставило в график работы. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, законодательством не регулируется.

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов