Как юрист вы бы что сделали сами, может возможен и третий вариант?

18.12.2006, 19:28

• г. Москва

Нужна ваша консультация. Я в декретном отпуске, ребенку 1 год и 8 м. Есть компания. В компании производственный отдел, который закрывается. Людей либо сокращают, либо переводят. Мне предложили 2-а варианта: по собственному желанию с денежной компенсацией ИЛИ досиживаю свой ДО, и, мне предоставят работу по специальности (?). Скажите мне, пожалуйста, все плюсы и минусы двух предложений. Как юрист вы бы что сделали сами, может возможен и третий вариант?

С уважением Коваленко Вероника.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кирилина С.В.

19.12.2006, 22:06,

г. Москва

Если Вы хотите сейчас выходить на работу, то вам обязаны предоставить рабочее место с заработной платой согласно вашего трудового договора, то есть той, которую Вы получали до рождения ребенка. Вас не имеют право ни уволить ни сократить до достижения ребенка возраста 3-х лет. Если Вы напишете заявление об уходе по собственному желанию, то сделаете руководству большой подарок, поскольку в этом случае они Вам ничего не обязаны выплачивать (никакой компенсации). Поэтому если хотите увольняться - увольняйтесь по соглашению сторон, в соглашении четко оговорите размер компенсации, который они Вам оплачивают. Если хотите там работать, то требуйте предоставить Ваше рабочее место и имевшийся у Вас заработок. В случае несогласия нужно грамотно составить заявление на имя работодателя и изложить все требования. При отказе - обжаловать в суд.

Если необходима более полная консультация или помощь - обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как юрист вы бы что сделали сами, может возможен и третий вариант?

Москва - онлайн услуги юристов