Хочу взять отпуск, но мне говорят брать в середине лета. Могут ли отказать в отпуске? Рассматриваю возможность увольнения из-за уменьшения зарплаты и большей загрузки
С 15 мяя у меня ровно полгода как работаю на одной фирме и только сейчас-хочу взять отпуск с 16 июня на 2 недели-а мне говорят бери в середине лета, а мне так не надо уже планы есть, тем более по словам в пятницу говорили напишешь в понедельник-и обламали! Хочу уволиться не только из за этого но и по уменьшению зарплаты и больше загрузки! Если меня заставят отработать 2 недели-могу ли я 2 недели отгулять за отпуск или как лучше сделать? И вообще имеют права отказать в отпуске?
отказать в отпуске не имеют право
пишите заявление об увольнении и буриет больничный на 2 недели
при увольнении обязаны будут выплатить компенсац за неиспольз. отпуск
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?
Как правильно уволиться при работе вахтой и не возвращать отпускные?
На работе 3 года, беременна на 22 неделе - мне отказывают в полноценном оплачиваемом отпуске на 28 дней. Могут ли они это делать?
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Условия отпуска не соблюдаются - мое противоправное обращение со стороны работодателя
Могу я отказаться от отпуска и отработать 2 недели и уволиться или можно уволиться, находясь в отпуске.
Вопрос по отпуску - могу ли я использовать вторую часть отпуска после увольнения?
