Могу я отказаться от отпуска и отработать 2 недели и уволиться или можно уволиться, находясь в отпуске.
Сегодня 06.08. Я на фирме написал заявление на ежегодный отпуск с 11.08.
Однако я передумал идти и хочу уволиться по собственному желанию. Однако мне отказали в увольнении и сказали, что я должен сперва уйти в отпуск, отгулять его полностью, затем выйти, отработать 2 недели и уволиться.
Правомерно ли такое? Могу я отказаться от отпуска и отработать 2 недели и уволиться или можно уволиться, находясь в отпуске.
Заранее Вам благодарен.
Уважаемый Дмитрий!
Все можно, Вы можете отработать только две недели после предупреждения работодателя об увольнении и уволиться и получите компенсацию за отпуск, можете пойти в отпуск и уволиться уже после его окончания сразу же не отрабатывая, но также должны находясь в отпуске предупредить об этом работодателя ( ст.127 ТК).
С уважением,
Спросить
Хочу уволиться по собственному желанию, в связи со сменой места жительства, находясь в отпуске. Положена ли мне отработка? Отпуск 14 дней, заявление написала на 5 день отпуска. Настаивают на отработке в 2 недели, куда входит неделя отпуска. Правомерно ли это?
Должен ли он, выйдя из отпуска, отработать две недели? Может ли работник уволиться в последний день отпуска без отработки, если с момента подачи им заявления об увольнении (когда он был в отпуске) и днём окончания отпуска прошло больше двух недель?
Собираюсь уволиться по собственному желанию, но без двухнедельной отработки не уйти. Могу ли я написать заявление на отпуск (он не использован), получить отпускные, а затем, находясь в отпуске, написать по собственному желанию?. Датой увольнения будет дата выхода из отпуска.
У меня такой вопрос, ухожу в отпуск с 12.07.10-25.07.10 и хочу уволиться по собственному желанию написав заявление от 08.07.10. Отрабатывать 2 недели не хочу т.к. отпуск уже подписан и хочу его отгулять. Могут ли меня заставить принудильно отработать 2 недели после отпуска или уволить даже перед отпуском, чтобы его не компенсировать и вообще насколько правомерным считается моё желание уволиться, уйдя в отпуск и чтобы его оплатили?! И вообще чего можно ожидать в такой ситуации от работодателя? Заранее благодарю.
Как правильно уволиться после ежегодного отпуска?
Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления:
1. на ежегодной отпуск
2. на увольнение по собственному желанию.
Работник пошел в ежегодный отпуск и решил уволиться, но чтобы не отрабатывать две недели написать заявление заранее находясь в отпуске чтобы дата увольнения пришлась на конец отпуска.
Написал заявление на отпуск (11 дней) и последующее увольнение по собственному желанию. Руководитель отказал в предоставлении отпуска, потребовав отработать указанные дни и самостоятельно заменив отпуск денежной выплатой. Я настаиваю на отпуске. Кто прав?
Мой отпуск я 01 до 14 июля я отгуляла - но это только часть отпуска, мне положена и вторая часть отпуска, которую я уже использовать не смогу, так как написала заявление об увольнении по собственному желания 09 июля. Скажите пжл, я сейчас имею право написать заявление на вторую часть отпуска и отгулять его с 15 июля, или я должна выйти на работу - отработать 2 недели, уволиться и получить компенсацию за отпуск.
Я пошел в отпуск. Находясь в отпуске подал заявление об увольнении по собственному желанию его зарегистрировали. С какого момента отсчитываются две недели отработки - со дня регистрации заявления или со дня окончания отпуска? И когда работодатель должен выдать трудовую книжку.
Находясь в очередном отпуске есть желание написать заявление об увольнении по собственному желанию. Срок 2 х недель заканчивается за три дня до окончания отпуска. Какие есть подводные камни при таком увольнении. И что полагается мне при увольнении если отпуск был за прошлый год.
