Недостача после некорректной инвентаризации - возможные юридические последствия
В Августе 2013 г на нашем складе была проведена инвентаризация при смене руководства компании, проведена она была не корректно. Мной была написана служебная записка о том что инвентаризация не корректна и что на складе имеется тот товар который попал в недостачу и отсутствует тот товар который поставлен на приход как излишки. Решение нового руководства было провести инвентаризацию повторно и приурочить ее к годовой. Решение было высказано устно и ни каких приказов не издавалось. В январе была проведена повторная инвентаризация которая показала что действительно августовская инвентаризация не корректна. Сейчас в нашей компании проходит сокращение но нас заставляют написать заявление по собственному, т.к это не законно мы отказались, на что руководство нам заявило что в противном случае удержит с нас недостачу за август 2013, Смогут ли руководители, спустя 10 месяцев удержать с нас недостачу? Законно ли это?
Теоретически в течение года может быть взыскан ущерб, если без нарушений зафиксирована недостача. Об увольнении можете заявления не писать. Для взыскания недостачи предложите в суд обратиться, если вопрос об этом возникнет
Спросить