Работаю сотрудником ОВД. 30 апреля был рапорт об откомандировании для прохождения службы меня по моему рапорту в другой.

• г. Москва

Работаю сотрудником ОВД. 30 апреля был рапорт об откомандировании для прохождения службы меня по моему рапорту в другой город . С данным приказом была ознакомлена 4 мая. ПРибыла 9 мая в город куда должна была прибыть, так как пока меня расчитали, пока получила на руки денежный аттестат.. В связи с праздничными днями вышла на работу 12 мая. Начальник следствия написал на меня рапорт чтобы мне не выплачивали заработную плату с 1 мая по 12 мая. Считаю его действия неправомерными. Реально выиграть суд о возмещении заработной платы за 12 дней.?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Орлова М.Н.
08.12.2009, 12:43

Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?

Работодатель не выплачивал заработную плату, в связи с чем было произведено увольнение, после увольнения расчет так же не был произведен. Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2020, 22:59

Откомандирование в другой регион - почему мне предложили нижестоящую должность?

Мне была предложена вышестоящая должность в системе МВД в другом регионе. Я написала рапорт, который был согласован с будущим руководителем, пройдены все проверки, запрошено личное дело, направлен запрос на откомандирование. Состоялся приказ о моем откомандировании. По прибытии к месту прохождения службы, мне предложено переписать рапорт на нижестоящую должность, при наличии вышеуказанной вакансии. Имеются ли, на это основания? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2016, 11:32

Начальник МУПа уволился, не выплачивал себе зарплату и подал на нас в суд. Как защититься и куда обратиться?

Начальник МУПа уволился, заработная плата к выплате составила огромную сумму, так как он умышленно не выплачивал себе долгое время заработную плату. Подал на нас в суд о взыскании заработной платы. Какие действия мы можем предпринять, куда обратиться? В прокуратуру? В инспекцию по труду?
Читать ответы (2)
Олег
19.07.2016, 01:39

Нарушение прав при увольнении сотрудника с ОВД

11 мая 2016 г. мне было предложено подать рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет по п.4 ч.2 ст.82 ФЗ о службе ОВД. Отпуск мне был предоставлен с 16 мая 2016 г. Последним моим рабочим днем была дата 13.05.2016. В рапотре была указана дата увольнения 11 июля 2016 г. По возвращению из отпуска мной 07.07.2016 г. был подан рапорт о продлении отпуска за счет дороги к месту проведения отпуска в количестве 4 календарных дней. Дата моего увольнения была перенесена на 18.07.2016 г. 18.07.2016 г. сотрудником отдела кадров по телефону мне было предложено явиться к нему для получения трудовой книжки. До 18.07.2016 с приказом о моем увольнении я ознакомлен не был. Были ли нарушены в данном случае мои права, если да, то в чем конкретно?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.01.2016, 11:06

Несоответствие рапортов и приказов на работе - как действовать?

У меня произошла такая ситуация 31.12.2015 меня вызвали на работу и в принудительном порядке я написала рапорт на выход на работу (на данный момент я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) с 11.01.2016 и рапорт об увольнении с 12.01.2016. 11.01.2016 меня вызвали на работу переписать рапорт об увольнении (он был не правильно написан), я пришла и сообщила начальнику кадров, что я передумала и увольняться не буду и порвала свои рапорта, на тот момент виза начальника уже стояла с одобрением. Рапорта не были зарегестрированы в концелярии. И 11.01 приказа не было. 15.01 был издан приказ задним числом о моем выходе на работу без моего рапорта Скорее всего начальник будет звонить и спрашивать почему я не вышла на работу что мне делать в такой ситуации.
Читать ответы (2)
Олег
16.02.2008, 12:14

Юристы, помогите разобраться - законен ли перевод сотрудника ОВД без его согласия?

Уважаемые юристы поясните пожалуйста. Я являюсь сотрудником ОВД. 30.07.2006 года начальник ОВД заставил меня только подписать рапорт (напечатанный с применением технических средств) о якобы моем желании перевестись на нижестоящую должность. Данный рапорт поступил в УВД 2.08.2006 года, где был согласован и 2.08.2007 года был издан приказ о моем переводе. Однако с 31.07.2007 года я уже находился в очередном отпуске за 2007 год. Кроме этого 30.07.2007 год мною, через отделение почтовой связи, был направлен рапорт об отзыве рапорта на перевод, который поступил в УВД после издания приказа. По этому поводу мною был написан рапорт о несогласии с переводом, но мне дали ответ, что действующим законодательством процедура отзыва рапорта (поступившего в УВД после издания приаза) не предусмотрена. Законен ли данный перевод если в рапорте не было оговорки о согласии перевода во время отпуска.
Читать ответы (1)
Динис
14.09.2018, 18:27

МВД уведомило об отказе от перевода в другой город после сокращения должности

Я работаю в системе мвд мне вручили уведомление сокращении моей должности я написал рапорт на перевод в другой город для прохождения дальнейшей службы его одобрили прошло 9 месяцев, я созвонился с подразделением в которое планирую перевестись они мне сказали что выслали запрос о моем откомандировании на новое место службы! Но меня сегодня 14.09.2018 уведомили о сокращении моей должности! И пояснили что предложат мне нижестоящую должность! Могу ли я отказаться от нее и написать рапорт на откомандирование меня в тот город который я планировал переехать?
Читать ответы (2)
Леонид
20.12.2011, 22:34

Как мне поступить в данной ситуации.

Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, мной был дважды написан рапорт на увольнение, первый раз рапорт был просто порван начальником, на втором рапорте удалось поставить визу начальника своей службы ОБЭП, начальник подразделения брать мой рапорт отказывается, т.о. я не могу подписать свой рапорт уже целый месяц. Как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Дмитрий Сергеевич
24.10.2015, 07:53

Необходимость откомандирования полицейского в другой субъект и проблемы с итоговой проверкой - Как решить возникшую ситуацию?

Являюсь сотрудником полиции, пришел запрос на мое откомандирование в другой субьект, в этот момент попал под годовую итоговую проверку с управления, один зачет не сдал. Написал рапорт на начальника отдела о разрешении откомандировать меня в другой субьект вместе с экзаменационным листом для сдачи зачета по дальнейшему месту прохождения моей службы. Ответа на мой рапорт не получил. Начальник кадров сказал, что не переведет, пока я не сдам зачет на старом месте службы. Есть информация, что меня хотят уволить. Как мне быть? Помогите, пожалуйста. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)