Оо
31.12.2014, 05:24
Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул и удерживает компенсацию за неотгуленный отпуск после
Читать ответы (1)
Меня не приняли на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Написала в Трудовую инспекцию, спустя 4 мес получила ответ, что я якобы сама не выхожу на работу (такой ответ дал мой работодатель в Инспекцию) Хочу подать в суд на выплату мне компенсации за вынужденный простой. Вопрос: могу ли я уволиться и подать в суд на компенсацию? Или я должна обязательно работать до решения суда в этой организации?
Необходимо ознакомиться с Вашими документами внимательно, чтобы дать понять судебную перспективу дела. Рекомендую обратиться на очную консультацию к адвокату. В рамках виртуальной консультации оказать Вам реальную помощь невозможно.
СпроситьЧто значит - "не приняли"? Как это оформлено? Чтобы дать ответ, нужно знакомиться с документами.
Спросить