Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работу в компании с марта 2013 отгуляла отпуск за тот год полностью. Могу ли брать отпуск за текущий год в июле на 14 дней?

02.06.2014, 16:17
• г. Москва

Работю в компании с марта 2013 отгуляла отпуск за тот год полность. Могу ли брать отпуск за текущий год в июле на 14 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

Только по утверждённому графику. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
08.11.2014, 03:48

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
22.04.2014, 23:38

Какова продолжительность отпуска, если уходить в отпуск перед больничным по БИР 26 мая?

На какое количество дней отпуска я могу рассчитывать, если 26 мая ухожу в отпуск перед больничным по БИР? Устроилась на работу 1 июля 2012 г и отпуск отгуляла за полгода в 2012 году и за 2013 тоже полностью отгуляла. В 2014 году в отпуске не была.
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.06.2012, 23:24

Дней, в полном отпуске мне отказали, а предоставляют основной отпуск только сроком на 12 кал.

Я работаю в прокуратуре водителем с 15 марта 2011 года, первый отпуск сроком 28 кал. дней отгулял в сентябре 2011 года за период с 15 марта 2011 по 15 марта 2012, сейчас планирую с 15 июля 2012 года взять отпуск сроком на 28 кал. дней, в полном отпуске мне отказали, а предоставляют основной отпуск только сроком на 12 кал. дней, а остальные 16 дней предоставят в феврале-марте 2013 года, что если я устроился на работу в марте, то значит отпуск должен всегда гулять зимой? Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Инна
09.08.2014, 02:57

Как расчитать оставшиеся дни отдыха без учета овансов после похода в декрет?

Я работаю в компании с 19 мая 2012 года и за период с мая и до конца года отпуск не брала. За 2013 год отпуск полностью отгуляла, в 2014 году была в отпуске 14 дней в июне. В декрет мне идти 30 октября, вопрос сколько мне еще положенно дней отдохнуть, не учитывая овансы за следующий год?
Читать ответы (1)
Карина
20.05.2014, 15:28

Спор по поводу отпуска работника

Работник работает давно, отпуск за период октябрь 2013-2014 год отгуляла частично, в июле 14 года уходит в родовый отпуск (больничный лист) и требеут 28 дней отпуска - оставшуюся часть 2013-2014 и авансом 2014-2015. ОК отказывает предлагая только за текущий период 2013-2014... она собралась писать во все инстанции.
Читать ответы (1)
Екатенриан
18.01.2014, 17:12

Как правильно взять отпуск перед декретным отпуском без аванса?

Работаю в ОАО с 1.09.2009 г. Отпуск 28 дней за 2013 г. я полностью отгуляла. Мой декретный отпуск начнется с 5 марта 2014 г. Сколько дней отпуска мне положено взять перед декретом, чтобы не брать авансом?
Читать ответы (1)
Володя
20.02.2018, 11:56

Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i

Устроился 15 февраля 2017 года на работу. Отгулял в 2017 году 14 дней. По графику в марте 14 дней отпуска. Как объяснили, отпуск этот уже за 2018 год. Больше отпуска не ждать. Остальные 14 дней я, якобы, отгулял уже в 2017 году. Как доказать, что я не отгулял полный отпуск за 2017 год. не говоря уже об отпуске за 2018 год?
Читать ответы (1)
Ирина
14.02.2014, 21:55

Как получить полный отпуск перед декретом и возможно ли компенсация за неотгулянные дни?

Я работаю в системе среднего профессионального образования. Длительного отпуска составляет 56 рабочих дней. Очередной отпуск за 2012-2013 год я отгуляла полностью и вышла на работу 30 июля. 24 мая 2014 года я ухожу в декретный отпуск. Возможно ли взять весь полностью отпуск перед декретом? Можно ли неотгулянный отпуск забрать компенсацией.
Читать ответы (2)
Светлана Ивановна
02.04.2015, 11:14

Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника

Человек устроился на работу 05.03.2013 года положен отпуск 52 дня, отгулял отпуск в 2013 году (октябре) 26 дней, в 2014 году (мае) отгулял 52 дня. Следующий отпуск в июне 2015 года? Сколько дней отпуска положено?
Читать ответы (2)