Вопросы о правомерности действий директора и нарушении трудовых прав сотрудника в ООО Вира

• г. Томск

А. по устной договоренности с директором ООО «Вира» был принят на работу водителем. При этом А. передал свою трудовую книжку директору, который указал автомобиль для работы. Спустя 1 месяц директор заявил А., что тот рассчитан и вернул трудовую книжку без записи о трудовой деятельности в 000 «Вира». А. настаивает на продолжении трудовых отношений, а директор ссылается на то, что трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался.

Вопросы:

1. Правомерны ли с точки зрения трудового законодательства действия директора?

2. Нарушены ли трудовые права А.? Если да, то, как он может их защитить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга Николаевна, добрый вечер! Вы студентка? Решаете задачку?

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов