Здравствуйте, вопрос по 94-ФЗ, так как у нас идет проверка сейчас за 2013год. Мы госзаказчики. Вопрос такой: с нашей организации сотрудники в 2013 отправлялись в командировку, затем они представили чеки о потраченном дополнительно бензине, тоесть командировочные расходы, таким образом они выступали в качестве подотчетных лиц. Таким образом, закупки не проводились, в соответствии с ТК ст 166. Какими можно сослаться нормативными документами, разъяснениями, о том, что проведение закупки не требуется? спасибо

Какими можно сослаться нормативными документами, разъяснениями, о том, что проведение закупки не требуется?

Возможность обязать другую организацию оплатить командировочные расходы нашему сотруднику

Сотрудник нашей организации едет в командировку в "другую организацию". Можем ли мы обязать "другую организацию" оплатить командировочные расходы нашему сотруднику?

Читать ответы (1)

Как я понимаю, понятие служебной командировки дано в ст. 166 ТК РФ.

Прошу разъяснить и рассудить нас. Внешний совместитель был в командировке. Вправе ли мы были посылать его? Ведь отправляя работника в командировку, организация оплачивает ему командировочные расходы. А командировочные расходы – это и налог на прибыль, и НДС, и ЕСН, и НДФЛ. как я понимаю, понятие служебной командировки дано в ст. 166 ТК РФ. Это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Таким образом, понятие «командировка», равно как и «командировочные расходы», применимо только к тем работникам, которые работают в организации на основании трудовых договоров (письмо Минфина России от 13.11.2006 № 03-03-04/1/755). Так оформлять ли нам командировку совместителю?

Читать ответы (1)

Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.

Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.

Читать ответы (1)

Правомерные действия сотрудников милиции при проведении проверки в торговом отделе и совершении закупки товара

В торговом отделе проводилась проверка сотрудниками УБППРИАЗ. Во время проверки была проведена закупка товара (солнцезащитные очки). После проведения закупки сотрудники милиции изъяли из кассы уплаченные деньги за приобретённый товар, а товар вернули. 1. Имеют ли право сотрудники милиции общественной безопастности проводить закупку товара и если да - то на основании чего? 2. Имеют ли право после совершения сделки купли-продажи сотрудники милиции изымать деньги из кассы за товар надлежащего качества? Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость соответствия отпуска и командировки - отказ в оплате командировочных расходов.

Сотрудник нашей организации был в очередном оплачиваемом отпуске. После отпуска он приходит и приносит билеты, говоря, что во время отпуска у него была командировка. Но сотрудники отдела кадров не оформляли ему отзыв из отпуска. На какую норму необходимо сослаться, чтобы доказать ему, что во время отпуска не может быть командировки? Оплачивать командировочные расходы мы не хотим. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплатить командировочные расходы сотруднику и кто несет материальную ответственность за неиздание приказа?

Помогите разобраться в непростой ситуации. Сотрудник по устному указанию начальника отдела направлен в командировку, Начальник службы сотрудника не написал рапорт о необходимости направления сотрудника в командировку в Кадровое подразделение, в итоге приказ на командировку не издавался, командировочное удостоверение не выдавалось, Сотрудник убыл в командировку и проживал за свой счет. По прибытии из командировки написал рапорт об оплате командировочных расходов, сдал авансовый отчет и убыл в отпуск с последующим увольнением. На данный момент человек уже уволен. Как сотруднику оплатить командировочные расходы? И в какой степени несёт материальную ответственность начальник не подавший рапорт, что послужило причиной не издания приказа о Командировании? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Отражение командировочных расходов в расчетном листке по заработной плате и документы подтверждающие невыплату этих расходов

Должны ли отражаться в расчетном листке по заработной плате командировочные расходы? Если командировочные расходы не отражены, то какими документами можно подтвердить невыплату работодателем работнику командировочных расходов? При увольнении работнику выдали расчетный листок, на котором указана - долг за предприятием 50 тыс руб. Но это только долг по зарплате. Есть еще долг по командировочным расходам 5 тыс руб. Какими документами можно подтвердить долг за командировочные расходы и какими можно доказать, что командировочные не входят в задолженность по зарплате?

Читать ответы (1)

Организация оштрафована за продажу пива несовершеннолетнему без контрольной закупки

Нашей организации вменяют продажу пива несовершеннолетнему, акт проведения контрольной закупки при нас не составлялся и о том, что закупка проводилась мы ничего не знаем, Какие наши действия?

Читать ответы (1)

Действует ли налог 6% при возмещении командировочных расходов организации заказчиком

Организация использует Упрощенную систему налогообложения - доходы. Сотрудники организации ездили в командировку к заказчику, по договору подряда в котором прописано, что заказчик возместит все командировочные расходы и так же командировочные расходы сторонней организации (субподряд), которые были привлечены к выполнению работ для заказчика. Должна организация подрядчик платить налог 6 % , если организация заказчик возместила командировочные расходы и расходы субподрядчика?

Читать ответы (1)

Сотруднику грозит ответственность за неуплату подотчетных денег - что делать в такой ситуации?

Возникла вот какая ситуация: Организация выдавала деньги подотчет, переводя их по безналичному расчету на карту сотрудника, за которые сотрудник, не предоставлял отчетности и нигде не расписывался. Бухгалтерия каким то образом это закрывала. За тем организация становится банкротом, но до этого момента, делает договор переуступки долга на другую организацию, на ту сумму, которая накопилась с подотчетных денег. Т.е. получается, подотчетные деньги выдала бухгалтерия, но не закрыла их. Сейчас сотруднику приходит письмо от конкурсного управляющего, о том, что он якобы должен вернуть эти деньги предприятию-банкроту. В бухгалтерии же ему сказали, что все они закрывали и ему нечего боятся. Все деньги, которые ему переводила организация подотчет, уходили на ее нужды. Что грозит сотруднику? Что делать сотруднику в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какими можно сослаться нормативными документами, разъяснениями, о том, что проведение закупки не требуется?

Москва - онлайн услуги юристов