Ульяна
20.06.2020, 08:11
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Читать ответы (4)
Законно ли поступает работодатель, не подписывая приказ об увольнении, если период отработки превышает стандартных 14 дней?. Ситуация такая, что идет исскуственное затягивание итогов инвентаризации. И ещё вопрос: с какого дня считается начало отработки и если можно примеры?
Если Вы пишите заявление 03 июня, тогда с 4 июня начинается отработка по 17 июня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация