Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если СРОЧНЫЙ трудовой договор с работником заканчивается согласно договору 31 декабря 2006 г.

20.12.2006, 18:52
• г. Москва

Если СРОЧНЫЙ трудовой договор с работником заканчивается согласно договору 31 декабря 2006 г., которое в этом году приходится на нерабочий день, то какую дату следует считать днем прекращения трудового договора?

Если руководствоваться правилом об окончании срока на ближайший следующий рабочий день, то получается, что в данном случае это 9 января 2007 г.? Вопрос для нас достаточно важен, так как хотелось бы избежать риска трансформации срочного договора в бессрочный.

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Согласно статье 14 Трудового кодекса Российской Федерации если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В Вашем случае ближайшим рабочим днём является 9 января 2007 года, это и есть дата прекращения трудового договора.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги