Светлана
20.01.2014, 12:23
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности при увольнении в декрете и какие выплаты предусмотрены?
Читать ответы (1)
Правомерно ли увольнение в связи с ликвидацией, если работодатель, учитывая, что сокращаемых должностей больше, чем вакантных, по своему усмотрению определял, кому из работников предложить перевод на вакантные должности?
Если ликвидация. тогда должны уволить всех работников.Скорее всего сокращение. Изучите статьи 178, 179, 180, 261 ТК РФ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация