Нападение охранника на работника - как наказать и какие действия предпринять?
Во время рабочего дня меня вызвала на разговор хозяйка помещения, где мой работодатель арендует помещение (все намного запутанней). Я обещал ей, что проконтролирую уборку ее помещения и уборку завершат в эту среду. Хочу уточнить, что я по должности (инженер-технолог) не обязан этим заниматься и я официально не являюсь ее сотрудником. Она была со своим помощником (боевик-чеченец). И помощник начал предъявлять мне претензии, по поводу того, что на данный момент выполнено половина работы и я не успею выполнить обещание. Я с ним не согласился. Он начал повышать тон разговора, угрожая санкциями. На попросил его дождаться среды и после обсудить этот вопрос. После чего он схватил меня за одежду и горло. Я отдернул его руки и отошел в сторону. Когда он потребовал к нему подойти я послал его, развернулся у пошел в сторону производства. Он подбежал ко мне и начал бить по лицу, разбив мне губу и нос. На крик сбежались люди и все закончилось. Я поехал в травмпункт, там завиксировали ушибы и я написал заявление в полицию. Есть свидетели. Справку мне в отделении первой помощи не выдали.
Подскажите пожалуйста, возможно ли как-то наказать хозяйку помещения и ее охранника? Какие предпринять шаги или проще просто уволиться и забыть? К сожалению, работодатель является мужем хозяйки помещений, и должен всему производству зарплату за четыре месяца. Люди после этого случая почти все написали по собственному (12 человек), но мы не можем доказать, что работаем на него. И если мы откажемся работать, то он пообещал ничего никому не выплачивать. Возможно, это как - то связано. Помогите советами кто в чем разбирается. Спасибо.
Вы уже написали заявление в полицию. Должна проводиться соответствующая проверка, по окончании которой будет приниматься решение о возбуждении или об отказе в возбуждении уголовного дела по факту причинения Вам телесных повреждений (можно обжаловать различными способами). В ходе этой проверки полицейские должны опрашивать всех участников и очевидцев. Контролируйте ход проверки, активно контактируйте с участковым. Думаю, при проведении этой проверки могут вскрыться какие-то невыгодные для хозяев помещения и бизнеса обстоятельства. Попробуйте использовать это ...
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Шансы арендатора остаться в нежилом помещении при продаже - возможные сценарии
Конфликт в ОВД - Что делать, если меня обвиняют в хулиганстве и нападении на сотрудника полиции без свидетелей?
Спор с арендодателем - Могу ли я быть выселена из помещения из-за конкуренции?
Незаконное прослушивание разговора - можно ли наложить дисциплинарное взыскание работнику?
Участковый и его руководитель запретили запись разговоров с гражданами и сотрудниками - допустимо ли такое?
