Виктор
13.04.2005, 11:57
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Сложилась такая ситуация.я работаю на предприятии 5 лет в качестве бухгалтера,сейчас освобождается место специалиста отдела персонала,поскольку девочка на ее месте переезжает в другой город.год назад после практики взяли на работу девушку,без опыта работы стали брать ее в помощь к себе в отдел персонала,сейчас выясняется что ее хотят утвердить на должность специалиста.мною тоже было заявлено желание попробываться на эту должность,никакого ассесмента не проходило и собеседований тоже.Законно ли это?и неужели стаж работы не влияет